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Tarifvertrag lohnerhöhung 2020

Ausführlichere Informationen zum Inhalt des Tarifvertrags finden Sie im Mitgliederbulletin von Unio. (1ohne Werkzeuggeld und zusätzliches Akkordlohn nach 1 Monat Beschäftigung. Bitte kontaktieren Sie uns für weitere Informationen über Stundenlöhne für Maurer)Überstundenarbeit, gestaffelte Arbeitszeiten, SchichtarbeitDie Zusatzzahlungen unter anderem für Überstunden, gestaffelte Arbeitszeiten und Schichtarbeit werden ab 1,6% erhöht. Mai 2020. Spezifische Tariferhöhungen für verschiedene Tarifverträge werden in “L`noversigten” (nur in dänischer Sprache verfügbar) und in den Tarifverträgen nach ihrer Genehmigung und Veröffentlichung angeboten. Bitte beachten Sie, dass in einigen Bereichen die Überstundenquote mit der Erhöhung der Mindeststundenlöhne steigen wird. Dies gilt zum Beispiel für das Tiefbauamt. In anderen Bereichen wird die Überstundenquote der Entwicklung in jedem Arbeitnehmer Stundenlohn folgen. Dies gilt z.B. für den Bauvertrag.Public Holidays and Floating Holidays contribution (SH)Der Beitrag zu Feiertagen und den 5 Schwimmenden Feiertagen wird von derzeit 9,9% erhöht.

Die Quote wird in den nächsten drei Jahren um 1,0 Prozentpunkte pro Jahr erhöht. Ab den folgenden Terminen werden die neuen Sätze sein: Die wichtigsten Meinungsverschiedenheiten während der Verhandlungen waren die Aufteilung der Lohnerhöhungen in Bezug auf pauschale Erhöhungen und das Lohndiskussionselement. Die Arbeitnehmerorganisationen haben Lohnerhöhungen im Einklang mit anderen Sektoren im Land gefordert, aber die Arbeitgeber der Banken haben sich geweigert, dem beizutreten. Die überwiegende Mehrheit der VR-Mitglieder arbeitet gemäß der VR- und SA-Vereinbarung. Feiertage und Schwimmende Feiertage Beitrag (SH)Der Beitrag zu Feiertagen und die 5 Schwimmenden Feiertage werden von derzeit 9,75% erhöht. Die Quote wird in den nächsten drei Jahren um 1,0 Prozentpunkte pro Jahr erhöht. Ab den folgenden Terminen werden die neuen Tarife sein: Die Abstimmung über die neuen Tarifverträge wurde am 16. April 2020 und die Vereinbarungen wurden genehmigt. Wir haben die wichtigsten Änderungen weiter unten zusammengefasst. Bitte beachten Sie, dass die Vereinbarungen nicht in allen Aspekten identisch sind, und es gibt auch Abweichungen in einigen der neuen Abkommen. Kontaktieren Sie uns, wenn Sie spezifische Fragen haben oder eine Klärung benötigen.

Aus Gründen der ordnungsgemäßen Ordnung haben wir die Feiertage im Jahr 2020 aufgelistet. Bitte beachten Sie die erhöhten Feiertagspreise ab 1. Mai 2020 (siehe Abschnitt; “Feiertage und Schwimmende Feiertage Beitrag (SH) oben). Feiertage sind freiundreisefreie Tage und der Arbeitnehmer erhält die Feiertagszahlung (derzeit 1.100 DKK und 1.300 DKK nach 1. Mai). Jede Arbeit an einem Feiertag – wenn möglich nach der entsprechenden Vereinbarung – muss mit dem hohen Überstundensatz für alle geleisteten Arbeitsstunden + die Feiertagszahlung bezahlt werden. Kontaktieren Sie uns, wenn Sie Fragen zu den Feiertagsregeln in Ihrem spezifischen Arbeitsbereich haben. Januar Übersetzung des Tarifvertrags ist in Produktion und wird auf unserer Website bald verfügbar sein. Die Mindeststundenlöhne ab 1. Mai 2020 zum ausgewählten Tarifvertrag: Unbezahlte Freiwillige Arbeit wird am 1. Juli 2020 aus dem Tarifvertrag des Finanzsektors gestrichen, wenn die notwendigen Systemänderungen umgesetzt sind.

Die von den Arbeitgebern angestrebten Beeinträchtigungen, z. B. bei Krankheitsurlaub, zusätzlichen freien Tagen und der Verlängerung der Arbeitszeit enden am Gründonnerstag und Silvester, konnten erfolgreich verhindert werden. Die Ansichten von Palta über die Struktur der Lohnerhöhung unterscheiden sich erheblich von der allgemeinen Linie des Industriesektors, wo der Anteil des allgemeinen Anstiegs 2,7 % und der Anteil des lokalen Lohnpostens (vom Arbeitgeber beschlossen) 0,6 % des Gesamtanstiegs von 3,3 % betrug. Nach den Prognosen der Ökonomen werden Arbeitnehmer, die das Lohndiskussionselement im Rahmen der von Palta verfolgten Lohnerhöhungsstruktur nicht erhalten, während der Vertragslaufzeit mit einem Rückgang ihrer Kaufkraft konfrontiert sein.


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